企業の労務を支える
身近なパートナーとして
企業様向けサービス
社会保険や労務管理、助成金のこと
などお気軽にご相談ください。
企業様向けサービス
社会保険や労務管理、助成金のこと
などお気軽にご相談ください。
当事務所の特徴
小規模な事務所ですが、年金事務所での40年以上の実務経験に基づき、分かりやすく丁寧な説明と対応で、皆様のお手伝いをいたします。
「制度は知っているが実務がよく分からない」ではなく、実際の運用に基づいた対応をいたします。
専門用語を使わない・迅速対応・小規模事業者にも対応
労務の不安を「相談できる状態」にしませんか？
当事務所は大津市を中心に社会保険・労務管理・助成金などのご相談と手続きの代行を承っております。
初めて従業員を雇用した
社会保険・労働保険の手続きが煩雑で分かりにくい
従業員対応に不安がある
従業員の出産・育児・家族の介護に関する対応が分からない
助成金の対象になるか知りたい
このようなお悩みに対し継続的にサポートいたします。
当事務所は、大津市を中心に小規模事業所様にも対応しております。
このような企業様におすすめです。お気軽にご相談ください。
従業員数１～３０名程度
総務担当者がいない
総務担当者の社会保険に関する知識に不安がある
気軽に相談できる社会保険労務士を探している
LINE相談もできます（無料）
初めての社会保険手続にも、分かりやすく対応しております。
有期雇用労働者の契約・更新等に関する相談
パート従業員の社会保険加入・労働時間等の働き方に関する相談
職場におけるハラスメント等の労務トラブルへの対応・未然防止に関する相談
障害者・高齢者の雇用に関する相談
その他の日常的な労務に関する相談
時間外労働時間の管理
有給休暇取得日数に関する管理
変形労働時間制の導入と労働時間の管理
その他、日常的な労務管理
従業員対応のアドバイス
セクハラ・パワハラを繰り返す、業務命令に従わない、協調性がないなど、いわゆる問題社員への対応アドバイス
メンタルヘルス等に関するアドバイス
その他、日常的な労務トラブル等に関する対応アドバス
従業員の出産・育児・家族の介護に関する相談、給付金請求手続き
産前産後休業・育児休業・介護休業の取得に関する相談
産前産後休業・育児休業期間中の社会保険料免除等の届出
出産手当金・育児休業給付金・介護休業給付金等の各種給付金の支給申請手続
育児・介護休業法にもとづき事業主様に求められる義務に関する相談
就業規則の整備・見直し
就業規則の整備に関する相談および作成・変更・届出
労使協定（36協定等）の作成・届出
正社員化や賃上げなどの取組において、助成金を活用できる可能性があります。
相談の対象になるか分からない段階でも問題ありません。
簡単な内容でも結構ですので、お気軽にご相談ください。
まずはお気軽にご相談ください。
お役立ち情報
大津市を中心に、企業の労務管理や助成金、個人の年金になどに関する情報を、随時更新して掲載しています。
制度の概要や考え方を分かりやすくまとめていますので、ご検討の参考としてご覧ください。