大津市で事業をされている企業様の中には、人出不足や賃上げなどの課題をお持ちの場合もあるかと思います。
これらの課題に対しては、制度上、助成金を活用できる可能性があります。
製造業が多い滋賀県の企業様にとっては、DX・GX・AIの分野へのいち早い対応が、今後の企業の生産性向上には欠かせないと考えられます。
厚生労働省では、これらの分野に対する人材開発や設備投資への支援をはじめ、雇用・労働分野の様々な助成金による支援が行われています。
助成金は条件を満たした場合に支給される制度であり、事前の制度準備と制度運用が重要となります。
当事務所では、助成金対象可能性の判断から、申請まで一貫したサポートを行っております。
国の助成金は、返済不要の制度として多くの事業主様に活用されています。しかし、制度ごとに受給要件や必要書類が異なり、申請期限も厳格に定められているため、「手続きが複雑でよく分からない」と感じる方も少なくありません。
社会保険労務士は、労働・社会保険に関する唯一の国家資格者として、助成金申請を専門的にサポートします。
社会保険労務士に依頼する5つのメリット
助成金は数多くあり、自社で利用できる制度を見つけるだけでも大変です。
社会保険労務士は、事業内容や雇用状況を確認したうえで、活用できる助成金をご提案します。
助成金申請では、
申請期限
添付書類
就業規則
雇用契約書
出勤簿・賃金台帳
など、多くの書類を適切に整える必要があります。
専門家が確認することで、書類不備や提出漏れのリスクを減らすことができます。
助成金の申請には多くの時間と手間がかかります。
社会保険労務士へ依頼することで、事業主様は本来の業務に集中しながら、助成金申請を進めることができます。
助成金の申請では、労働時間の管理や就業規則の整備などが必要となる場合があります。
これらを適切に整備することで、助成金の受給だけでなく、働きやすい職場づくりや労務トラブルの予防にもつながります。
助成金制度は毎年度見直されることが多く、要件や申請方法が変更されることがあります。
社会保険労務士は最新の制度を確認しながら手続きを進めるため、安心して申請を任せることができます。
当社会保険労務士事務所では、大津市を中心に滋賀県内の事業主様を対象として、助成金申請のご相談から申請手続きまで丁寧にサポートしております。
また、助成金申請だけでなく、社会保険手続き、就業規則の整備、労務相談などもあわせて対応しております。
１分程度で入力できます。
対象の可能性がある場合のみご連絡いたします。